Aansluiten bij ons fonds

Voordelen van aansluiten bij ons fonds

De voordelen van een collectieve pensioenregeling op een rij:

1. Gedeelde kosten, scherpe premie 

Wij voeren voor een grote groep dezelfde regeling uit. En zorgen dat de regeling actueel is en blijft. U deelt de kosten voor de pensioenregeling met andere werkgevers. Samen pensioen regelen en beleggen is goedkoper. 

2. Gedeelde risico’s 

Wij beleggen een deel van de premies. Beleggen is nodig om de pensioenen betaalbaar te houden. De risico’s worden verdeeld over een grote groep, over een langere periode en over verschillende generaties. 

3. Invulling van goed werkgeverschap 

Wij geven namens uw bedrijf invulling aan de arbeidsvoorwaarde pensioen. Zo stellen we samen met u ‘inkomen voor later’ veilig voor uw medewerkers. Omdat alle werkgevers in uw branche dit op de zelfde manier doen, gaat dit niet ten koste van uw concurrentiepositie. 

4. Gezamenlijke inspraak 

Binnen onze pensioenregeling betalen werknemers en werkgevers samen de premie voor het pensioen. Beide belangen worden in het bestuur van het pensioenfonds vertegenwoordigd en behartigd.

Welke bedrijven moeten aansluiten bij ons fonds?

Bedrijven in de sector levensmiddelenbedrijf zijn verplicht zich aan te sluiten bij ons fonds. En om werknemers aan te melden voor onze pensioenregeling. Dat staat in de wet. In de officiële verplichtstelling leest u welke bedrijven zich moeten aansluiten bij ons fonds.

Vrijwillig aansluiten

Is uw bedrijf niet verplicht om aan te sluiten bij ons fonds, maar zijn uw bedrijfsactiviteiten wel verwant aan de levensmiddelenbedrijven ? Dan kunt u misschien wel vrijwillig aansluiten.

Wel verplicht, niet aangemeld

Wij zoeken actief naar levensmiddelenbedrijven die zich nog niet hebben aangesloten bij ons fonds. Als wij denken dat een bedrijf zich moet aansluiten bij ons fonds, sturen wij een brief en het vragenformulier.

Vrijstelling

In sommige situaties kan een bedrijf vrijstelling van de wettelijk verplichte deelname krijgen. Bijvoorbeeld als uw bedrijf al een eigen pensioenregeling heeft. Het verzoek tot vrijstelling is vormvrij. In het Vrijstellingsbeleid leest u alle voorwaarden voor het verlenen van vrijstelling. Geef in uw verzoek aan waarom u denkt dat vrijstelling in uw situatie aan de orde is.

Stuur een brief of e-mail om vrijstelling aan te vragen