Vrijwillig aansluiten?
Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw bedrijf om aan te sluiten bij onze pensioenregeling? We vertellen u er graag meer over in een persoonlijk gesprek.
Neem contact met ons opVrijwillig aansluiten
Is uw bedrijf niet verplicht om aan te sluiten bij ons fonds? Maar is uw bedrijf wel verwant met de levensmiddelenbedrijven? Dan kunt u misschien vrijwillig aansluiten. De collectieve pensioenregeling van ons fonds heeft namelijk voordelen. Zo deelt u de kosten en de risico’s met andere werkgevers.
Vrijwillig aansluiten?
Benieuwd naar de mogelijkheden voor uw bedrijf om aan te sluiten bij onze pensioenregeling? We vertellen u er graag meer over in een persoonlijk gesprek.
Neem contact met ons opVoordelen van aansluiten bij ons fonds
De voordelen van een collectieve pensioenregeling op een rij:
1. Gedeelde kosten, scherpe premie
Wij voeren voor een grote groep dezelfde regeling uit. U deelt de kosten voor de pensioenregeling met andere werkgevers. Samen pensioen regelen en beleggen is goedkoper.
2. Gedeelde risico’s
Wij beleggen een deel van de premies. Beleggen is nodig om de pensioenen betaalbaar te houden. De risico’s worden verdeeld over een grote groep, over een langere periode en over verschillende generaties.
3. Invulling van goed werkgeverschap
Wij geven namens uw bedrijf invulling aan de arbeidsvoorwaarde pensioen. Zo stellen we samen met u ‘inkomen voor later’ veilig voor uw medewerkers.
4. Gezamenlijke inspraak
Binnen onze pensioenregeling betalen werknemers en werkgevers samen de premie voor het pensioen. Beide belangen worden in het bestuur van het pensioenfonds vertegenwoordigd en behartigd.
Voorwaarden
Uw bedrijf moet aan een aantal voorwaarden voldoen om vrijwillig te mogen aansluiten. De belangrijkste is dat uw bedrijf niet verplicht is om aan te sluiten bij een ander pensioenfonds. Op bijwelkpensioenfondshoorik.nl kunt u nagaan of er voor uw bedrijf mogelijk een verplichte pensioenregeling geldt.
Daarnaast moet uw bedrijf aan 1 van deze eisen voldoen:
- De loonontwikkeling van uw medewerkers is ten minste gelijk aan de loonontwikkeling volgens de Cao voor het levensmiddelenbedrijf. En u betaalt een bijdrage voor deelname aan de Stichting Sociaal Fonds levensmiddelenbedrijf.
- Uw bedrijf vormt een groep of concern met een ander bedrijf die al is aangesloten bij ons fonds.
- Direct voorafgaand aan de vrijwillige aansluiting was uw bedrijf een periode verplicht aangesloten bij ons fonds.
Verzoek tot vrijwillig aansluiten
Denkt u dat uw bedrijf aan de voorwaarden voldoet, dan kunt u zelf eenvoudig een verzoek doen tot vrijwillig aansluiten. Beantwoord enkele vragen en stuur met uw aanvraag aanvullende informatie mee over uw bedrijf en personele situatie. Lees hiervoor de .
Twijfelt u of wilt u meer informatie? Bel ons dan. Wij beantwoorden uw vragen graag in een persoonlijk gesprek.
Let op: voor wij een verzoek tot vrijwillig aansluiten beoordelen, gaan we eerst na of uw bedrijf verplicht is om bij ons fonds aan te sluiten. Is er nog geen onderzoek geweest? Vul dan het vragenformulier in en stuur het naar ons terug.