U kunt weer gegevens van uw medewerkers doorgeven
De nieuwe Werkgeversomgeving is vanaf nu open! Dit betekent dat u wijzigingen sinds 1 januari 2026 via de vernieuwde omgeving kunt en moet doorgeven. We hebben voor u op een rij gezet wat u vanaf nu kunt en moet doorgeven.
Lever de salarissen van januari uiterlijk 25 februari (4-weekse aanlevering) of 28 februari (maandaanlevering) aan!
In de nieuwe pensioenregeling is het erg belangrijk dat de inleg voor het pensioen meteen rendement oplevert voor uw medewerkers. U moet de salarisgegevens van uw medewerkers altijd aan ons doorgeven, ook als die niet zijn veranderd.
Geef via de nieuwe Werkgeversomgeving of UPA de salarisgegevens aan ons door.
Zijn er andere wijzigingen in het dienstverband van uw medewerkers?
Geef deze dan ook door.
Wijzigingen van vóór 1 januari 2026
Wijzigingen van vóór 1 januari 2026 geeft u via de oude Werkgeversomgeving of UPA door. Eind februari ontvangt u de premienota over november en december 2025.
Terugkoppeling wijzigingen tussen 23 december en 2de helft februari
In deze periode kon u wijzigingen blijven doorgeven via UPA en de oude Werkgeversomgeving (Mijn Pensioenadministratie). Daarvan kreeg u geen terugkoppeling. Nu de nieuwe Werkgeversomgeving weer open is, verwerken we wijzigingen en krijgt u weer een terugkoppeling.
Rente en boete als u te laat aanlevert of betaalt!
Geeft u de nieuwe salarissen en eventuele andere wijzigingen niet op tijd door en/of betaalt u niet op tijd? Dan brengen we rente in rekening. Geeft u ook na een 1e en 2e herinnering de juiste gegevens niet door? Dan betaalt u ook een boete van € 500 tot € 1.000, zoals beschreven in hoofdstuk 4.4, artikel 5 van het uitvoeringsreglement. Betaalt u te laat? Dan brengen we een rente in rekening over de periode van de vervaldatum tot de datum waarop de bijdrage is ontvangen conform het uitvoeringsregelement. Met betaling door middel van automatische incasso kiest u voor betaalgemak en voorkomt u op eenvoudige wijze een rente en boete.
Overzicht met aanlever- en factuurdatums 2026
Op onze website vindt u een overzicht met alle voor u belangrijke datums voor dit jaar, voor aanlevering per maand of per 4 weken.
Vraag de nieuwe dienst voor eHerkenning aan
U logt in met eHerkenning. Dat doet u op de nieuwe werkgeversomgeving via een andere dienst: 'Werkgeversomgeving van Pensioenuitvoeringsorganisatie AZL N.V.'. Kies vanaf nu dus voor deze dienst.
Meer weten over de pensioenadministratie?
Ga dan naar de speciale pagina voor werkgevers. Vragen? Wij helpen u graag.
Zo kunt u contact met ons opnemen.